Ρεπορτάζ : Λευτέρης Γαλανός(από το ΕΘΝΟΣ)
«Γαλάζιο μηχανισμό» ρουσφετολογικών μετατάξεων στις τελωνειακές υπηρεσίες της χώρας με επίκεντρο το υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών, στο οποίο εμπλέκονται υπουργοί, βουλευτές και κρατικά στελέχη της ΝΔ, φέρνει σήμερα στο φως της δημοσιότητας το «Εθνος» (πατήστε κλικ). Οι μετατάξεις γίνονταν από άλλα υπουργεία, δημόσιες υπηρεσίες, ΝΠΔΔ και κρατικά ΝΠΙΔ σε προνομιακές θέσεις «φαντάσματα» σε τελωνεία παραμεθόριων περιοχών, που εποπτεύονται από το... υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών και ως εκ τούτου είχαν μεγάλες αποδοχές και υψηλά επιδόματα, τα μεγαλύτερα μεταξύ όλων των υπηρεσιών του Δημοσίου.
Το κόλπο ήταν στημένο εξαρχής. Οι «κενές» θέσεις που προκήρυξε το υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών στα τελωνεία των παραμεθόριων περιοχών καλύφθηκαν με μετατάξεις «ημετέρων» από άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου.
Οι «εκλεκτοί» της «γαλάζιας» επανίδρυσης αν και είχαν την υποχρέωση παραμονής 10 ετών, είτε δεν παρουσιάστηκαν ποτέ στην υπηρεσία τους παραμένοντας στα υπουργικά ή στα πολιτικά γραφεία, είτε μετατέθηκαν ή αποσπάστηκαν στις κεντρικές υπηρεσίες (έως και τα γραφεία του κόμματος στη Ρηγίλλης).
Πρόκειται για κατάφωρη παραβίαση των νομικών διατάξεων για τις μετατάξεις στα τελωνεία. Οι επιλογές έγιναν αναξιοκρατικά και κάτω από καθεστώς αδιαφάνειας, καθώς σε πολλές περιπτώσεις οι «εκλεκτοί» δεν κατείχαν συναφές προς το αντικείμενο πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, αλλά ούτε και τα τυπικά προσόντα (πιστοποίηση γνώσης Η/Υ, γνώση ξένης γλώσσας κ.λπ.).
Μοναδικό κριτήριο των μετατάξεων ήταν η ικανοποίηση αιτημάτων κομματικών «ημετέρων», πρώτιστα όμως συγγενών - συνεργατών υπουργών και βουλευτών, με πιο «χτυπητές» περιπτώσεις συζύγους βουλευτών, ανιψιών γραμματέων, τον γιο κηπουρού (!) πρώην υπουργού και τον οδηγό υφυπουργού.
Η λίστα των «γαλάζιων» μετατάξεων περιλαμβάνει κραυγαλέες περιπτώσεις τακτοποίησης συγγενών και στενών συνεργατών υπουργών και βουλευτών, όπως αποδεικνύεται από τα «γαλάζια» βιογραφικά των υποψηφίων, τα οποία χρησιμοποιήθηκαν ως... απόδειξη για την επαγγελματική τους εμπειρία προκειμένου να πετύχουν τη «χρυσή» μετάταξη.
Οι περιπτώσειςΟ κατάλογος των «εκλεκτών» είναι μακρύς. Μεταξύ άλλων:
Ο Ι.Γ., γιος κηπουρού πρώην κορυφαίου υπουργού. Μετετάχθη στο Τελωνείο Σύρου με υποχρέωση 10ετούς παραμονής και αποσπάστηκε αμέσως στην Κεντρική Υπηρεσία του υπουργείου Οικονομικών στην Αθήνα.
Ο Α.Κ., συνεργάτης κορυφαίου υπουργού. Επιλεκτική μετάταξη στην Τελωνειακή Υπηρεσία χωρίς προκήρυξη της θέσης.
Βουλευτής της ΝΔ με επιστολή του στις 20-1-2009 ζητεί από τον υπουργό Οικονομίας την ευνοϊκή μεταχείριση πέντε (5) υποψηφίων προς μετάταξη.
Η Α.Μ., σύζυγος πρώην βουλευτή επαρχίας της ΝΔ. Επιλεκτική μετάταξη στην Τελωνειακή Υπηρεσία χωρίς προκήρυξη της θέσης, παρά το γεγονός ότι η ίδια είχε πρόσφατα ξανά μεταταχθεί από άλλη υπηρεσία.
Ο Α.Π., πρώην οδηγός σημερινού υφυπουργού. Επιλεκτική μετάταξη στην Τελωνειακή Υπηρεσία χωρίς προκήρυξη της θέσης. Η μετάταξη έγινε από την ΕΘΕΛ προς Τελωνείο Ηγουμενίτσας.
Η Ι.Σ., συνεργάτις ακόμη ενός υφυπουργού. Επιλεκτική μετάταξη στην Τελωνειακή Υπηρεσία χωρίς προκήρυξη της θέσης. Υπηρετεί στο πολιτικό γραφείο του συγκεκριμένου βουλευτή από το 1996 έως το 2008, ενώ στο παρελθόν ήταν συνεργάτης ακόμη ενός βουλευτή της ΝΔ του ίδιου νομού. Τη μετάταξή της, μάλιστα, φέρεται να εισηγείται κορυφαίος σημερινός υπουργός.
Ο Α.Π., συνεργάτης σημερινού υφυπουργού, μηχανικός αυτοκινήτων 50 ετών. Επιλεκτική μετάταξη στην Τελωνειακή Υπηρεσία (Τελωνείο Νάξου) χωρίς προκήρυξη της θέσης.
Ο Ι.Β., συνεργάτης άλλου σημερινού υφυπουργού. Επιλεκτική μετάταξη στην Τελωνειακή Υπηρεσία (Τελωνείο Τρικάλων) χωρίς προκήρυξη της θέσης.
Η Α.Λ. είχε υπηρετήσει στο πολιτικό γραφείο βουλευτή της ΝΔ και σημερινού υφυπουργού. Επιλεκτική μετάταξη στο Τελωνείο Αγ. Θεοδώρων χωρίς προκήρυξη της θέσης. Οι πληροφορίες αναφέρουν πως δεν παρουσιάστηκε ποτέ στην οργανική της θέση μέχρι σήμερα.
Ιδια περίπτωση με την προηγούμενη ο Δ.Ζ., συνεργάτης άλλου υφυπουργού.
Η Μ.Φ., συνεργάτις υφυπουργού. Επιλεκτική μετάταξη στην Τελωνειακή Υπηρεσία χωρίς προκήρυξη της θέσης και παράλληλα μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία από ΔΕ σε ΠΕ.
Ο Σ.Ν., συνεργάτης υφυπουργού. Επιλεκτική μετάταξη στην Τελωνειακή Υπηρεσία χωρίς προκήρυξη της θέσης, αν και είναι εκπαιδευτικός. Στο βιογραφικό του σημείωμα αναφέρει ως προϋπηρεσία ότι ήταν συνεργάτης σε 3 βουλευτές της ΝΔ!
Ο Γ.Α., συνεργάτης ακόμη ενός υφυπουργού, αποσπασμένος στη ΝΔ. Επιλεκτική μετάταξη στην Τελωνειακή Υπηρεσία (Τελωνείο Νίκης) με υποχρέωση παραμονής 10 ετών, αποσπάστηκε στα γραφεία του κόμματος της ΝΔ για τη γραμματειακή του υποστήριξη.
Ο Α.Κ., ανιψιός πρώην γενικού γραμματέα μεγάλου υπουργείου. Επιλεκτική μετάταξη στην Τελωνειακή Υπηρεσία χωρίς προκήρυξη της θέσης.
Τέλος, ερωτηματικά προκαλεί για τη νομιμότητά της η μετάταξη συζύγου υφυπουργού στο υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών.
ΤΟ ΙΣΤΟΡΙΚΟΑγνοήθηκαν προσόντα προς εξυπηρέτηση «εκλεκτών»
Το «μεγάλο» πακέτο των μετατάξεων έγινε με την προκήρυξη 61 κενών οργανικών θέσεων στα τελωνεία στις 31/3/2008, ενώ έρχεται και νέο «τσουνάμι» μετατάξεων, καθώς ήδη το υπουργείο Οικονομικών από τις 26/6/2009 με προκήρυξή του προχωρεί στην πλήρωση 385 νέων θέσεων στις τελωνειακές Αρχές της χώρας με μετατάξεις υπαλλήλων από άλλα υπουργεία, δημόσιες υπηρεσίες, ΝΠΔΔ και κρατικά ΝΠΙΔ.
Στην επίμαχη προκήρυξη του 2008 κατατέθηκαν 889 αιτήσεις και επελέγησαν 62 υποψήφιοι για την κάλυψη των προκηρυχθέντων θέσεων. Σύμφωνα με πληροφορίες:
42 εκ των υποψηφίων είχαν πτυχίο Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης που έπρεπε να ληφθεί υπόψη κατά την επιλογή τους. Επελέγησαν μόνο 2!
Μεταξύ των τυπικών προσόντων ήταν η πιστοποίηση γνώσης ηλεκτρονικού υπολογιστή. Από τους 47 ΠΕ που επελέγησαν, οι 36 δεν κατέθεσαν πιστοποίηση γνώσης H/Y.
Ακόμη, μεταξύ των τυπικών προσόντων ήταν η γνώση ξένη γλώσσας. Από τους 47 ΠΕ που επελέγησαν οι 6 δεν κατέθεσαν πτυχίο ξένης γλώσσας, εν αντιθέσει με απορριφθέντες που γνώριζαν 3, 4 ή και 5 ξένες γλώσσες.
Από τους 47 ΠΕ επιτυχόντες, οι 30 κατέθεσαν πτυχίο σχετικό ή παρεμφερές με το αντικείμενο της Τελωνειακής Υπηρεσίας. Χαρακτηριστικά επελέγησαν υποψήφιοι με πτυχία Θεολογίας, Φιλολογίας κ.λπ., δηλαδή καμία σχέση και συνάφεια με την T.Y.
Μεταξύ των επιλεγέντων και εννέα (9) οι οποίοι δεν είχαν τις τυπικές προϋποθέσεις. Ενδεικτική περίπτωση συμβασιούχου έργου (Α.Γ.), που μετατάσσεται από το Ινστιτούτο Διαρκούς Εκπαίδευσης Ενηλίκων στην Τελωνειακή Υπηρεσία ως μόνιμη υπάλληλος κατά παράβαση των σχετικών διατάξεων.
ΤΟ ΚΟΛΠΟΕφευρίσκουν τα κενά, παρακάμπτουν τη 10ετή παραμονή
«Αδιαφανείς» αποδεικνύονται οι διαδικασίες που εφαρμόζονται στις μετατάξεις των τελωνείων, καθώς η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών εφευρίσκει «κενά» τα οποία καλύπτει με μετατάξεις από άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου προς ικανοποίηση συγγενικών και κομματικών αιτημάτων.
Οι μετατάξεις στις παραμεθόριες περιοχές δεν προκηρύσσονται, με αποτέλεσμα να μη γίνονται γνωστές οι κενές θέσεις και να καλύπτονται από «ημετέρους» που έχουν ευνοϊκή και επιλεκτική πληροφόρηση. Και αυτό γιατί αυτές οι θέσεις του υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών είναι από τις πιο προνομιακές του Δημοσίου, καθώς προβλέπουν υψηλότερες αποδοχές σε σύγκριση με άλλα υπουργεία.
Ακολούθως με διάφορα τεχνάσματα (παράνομες αποσπάσεις - μεταθέσεις) καταστρατηγείται η υποχρέωση 10ετούς παραμονής στην παραμεθόριο περιοχή (σύμφωνα με το άρθρο 72 του υπαλληλικού κώδικα), όπως στην περίπτωση της Χ.Μ., που δεν παρουσιάστηκε στο Τελωνείο Σύμης και μετατέθηκε στο Τελωνείο Κρυσταλλοπηγής.
Αιχμές για «αναξιοκρατία» και «αδιαφάνεια» άφηνε και η ΔΑΚΕ Τελωνείων με ανακοίνωσή της, η οποία αρνήθηκε να νομιμοποιήσει με την παρουσία της στο υπηρεσιακό συμβούλιο τις «αυθαίρετες» και «καταχρηστικές» μετατάξεις - όπως τις χαρακτήριζε.
Τέλος, ακόμη ένα ενδιαφέρον στοιχείο είναι ότι δεν λαμβάνονται υπόψη οι πραγματικές ανάγκες των υπηρεσιών.
Σε μία μάλιστα περίπτωση, του Τελωνείου Αστακού, αντί για μείωση του προσωπικού και μεταφορά στο Τελωνείο Πάτρας λόγω φόρτου εργασίας όπως αναφέρει σχετική εισήγηση, προκηρύχτηκαν πέντε νέες κενές «φωτογραφικές» οργανικές θέσεις προς μετάταξη σε συνέχεια των δέκα (10) μετατάξεων που είχαν πραγματοποιηθεί πριν από έναν χρόνο.
![[logo.gif]](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkX8fRgop5GH2V8BIhXt2d90rlN4o9FRGUN9rgrcGn3OoCi6rCphCZEAM9gXEkJfmngmSh87UgCw_f3D5LvDLfw_kESLTO_M0kAm_m-zxy1U7Wmpb_mpsKiJFRolC1y8dzHt0GvykMfjAl/s1600/logo.gif){kind=logo}
