Καμία μείωση μισθών για το 2014, αυξήσεις 3% για όσους παίρνουν μισθό μέχρι 1.200 ευρώ και την εξέταση νέων αυξήσεων σε όλους από το 2015....
αλλά και 150 κιβώτια μπύρας προβλέπει η νέα επιχειρησιακή σύμβαση που υπέγραψαν οι εργαζόμενοι με την διοίκηση της Μύθος Ζυθοποιϊας.
Ειδικότερα η νέα επιχειρησιακή σύμβαση που υπεγράφη την 1 Σεπτεμβρίου και έχει διάρκεια μέχρι τέλος του έτους προβλέπει ότι οι μέχρι σήμερα καταβαλλόμενοι μικτοί μισθοί του απασχολούμενου προσωπικού θα παραμείνουν σταθεροί.
- Καταργείται παλαιότερη διάταξη (του 1992) σχετικά με την λειτουργία καντίνας και την επιδότηση των εργαζομένων με επίδομα καντίνας. Οπως διευκρινίζεται, η καντίνα θα συνεχίζει να λειτουργεί για τις ανάγκες του προσωπικού της αλλά δεν θα επιδοτεί πλέον τους εργσαζομένους με το σχετικό επίδομα.
- Η εταιρία πρόκειται να προχωρήσει στην πρόσληψη 3 εργαζομένων με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου. Οι σχετικές προκηρύξεις προγραμματίζεται να λάβουν χώρα κατά τα διαστήματα από 15-31 Δεκεμβρίου 2014 (2 θέσεις) και 15-31 Μαρτίου (1 θέση)
-Οσοι εγαζόμενοι δεν έλαβαν μπόνους μέσα στο 2014 θα τους χιορηγηθείς μπόνους ύψους 500 ευρώ (μέχρι τα μέσα Σεπτεμβρίου), ως αναγνώριση της συμβολής τους στην επίτευξη των οικονομικών στόχων της εταιρίας για το 2013. Το ποσό αυτό θα χορηγηθεί με τη μορφή διατακτικών ημερήσιας σίτισης ή με παραπλήσιο τρόπο.
- Σε όσους εργαζόμενους απασχολούνται στις παραγωγικές εγκαταστάσεις της εταιρίας θα τους δοθεί το Δεκέμβριο δωροεπιταγή ίση με το γινόμενο των μηνών απασχόλησης τους στην εταιρία προς 5 ευρώ ανά μήνα.
- Σε όσους εργαζόμενους ο μισθός δεν υπερβαίνει το συνολικό των 1.200 ευρώ θα χορηγηθεί αύξηση στον συμφωνημένο μηνιαίο μισθό τους όση με ποσοστό 3% από 1/1/2014 και 3% από 1/6/2014 (αναδρομικά)
-Για το 2014 και μέχρι το τέλος του έτους ηε ταιρία θα χορηγεί τους εργαζόμενους με 150 κιβώτια μπύρας για την υποστήριξη των κοινωνικών τους δραστηριοτήτων (π.χ ετἠσιος χορός κλπ).
-Η εταιρία έχει την πρόθεση να συζητήσει με το Σωματείο για την χορήγηση αυξήσεων επί των βασικών αποδοχών των μελών του που απασχολούνται με σύμβαση εργασίας αορρίστους χρόνου για το 2015. Το ύψος των αυξήσεων θα πρέπει να συναρτάται με τα οικονομικά αποτελέσματα της εταιρίας καά το 2014.
Ειδικότερα η νέα επιχειρησιακή σύμβαση που υπεγράφη την 1 Σεπτεμβρίου και έχει διάρκεια μέχρι τέλος του έτους προβλέπει ότι οι μέχρι σήμερα καταβαλλόμενοι μικτοί μισθοί του απασχολούμενου προσωπικού θα παραμείνουν σταθεροί.
- Καταργείται παλαιότερη διάταξη (του 1992) σχετικά με την λειτουργία καντίνας και την επιδότηση των εργαζομένων με επίδομα καντίνας. Οπως διευκρινίζεται, η καντίνα θα συνεχίζει να λειτουργεί για τις ανάγκες του προσωπικού της αλλά δεν θα επιδοτεί πλέον τους εργσαζομένους με το σχετικό επίδομα.
- Η εταιρία πρόκειται να προχωρήσει στην πρόσληψη 3 εργαζομένων με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου. Οι σχετικές προκηρύξεις προγραμματίζεται να λάβουν χώρα κατά τα διαστήματα από 15-31 Δεκεμβρίου 2014 (2 θέσεις) και 15-31 Μαρτίου (1 θέση)
-Οσοι εγαζόμενοι δεν έλαβαν μπόνους μέσα στο 2014 θα τους χιορηγηθείς μπόνους ύψους 500 ευρώ (μέχρι τα μέσα Σεπτεμβρίου), ως αναγνώριση της συμβολής τους στην επίτευξη των οικονομικών στόχων της εταιρίας για το 2013. Το ποσό αυτό θα χορηγηθεί με τη μορφή διατακτικών ημερήσιας σίτισης ή με παραπλήσιο τρόπο.
- Σε όσους εργαζόμενους απασχολούνται στις παραγωγικές εγκαταστάσεις της εταιρίας θα τους δοθεί το Δεκέμβριο δωροεπιταγή ίση με το γινόμενο των μηνών απασχόλησης τους στην εταιρία προς 5 ευρώ ανά μήνα.
- Σε όσους εργαζόμενους ο μισθός δεν υπερβαίνει το συνολικό των 1.200 ευρώ θα χορηγηθεί αύξηση στον συμφωνημένο μηνιαίο μισθό τους όση με ποσοστό 3% από 1/1/2014 και 3% από 1/6/2014 (αναδρομικά)
-Για το 2014 και μέχρι το τέλος του έτους ηε ταιρία θα χορηγεί τους εργαζόμενους με 150 κιβώτια μπύρας για την υποστήριξη των κοινωνικών τους δραστηριοτήτων (π.χ ετἠσιος χορός κλπ).
-Η εταιρία έχει την πρόθεση να συζητήσει με το Σωματείο για την χορήγηση αυξήσεων επί των βασικών αποδοχών των μελών του που απασχολούνται με σύμβαση εργασίας αορρίστους χρόνου για το 2015. Το ύψος των αυξήσεων θα πρέπει να συναρτάται με τα οικονομικά αποτελέσματα της εταιρίας καά το 2014.
fpress.gr
http://www.seleo.gr/
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου