Με ταχύτατους ρυθμούς θα έρχονται από αυτήν την εβδομάδα τα «μαύρα μαντάτα» στους ασφαλισμένους και συνταξιούχους. Μέσα στην εβδομάδα αναμένεται να...
εκδοθούν οι εφαρμοστικές εγκύκλιοι για το Μνημόνιο 3.
Στην πλέον δύσκολη θέση θα βρεθούν κυρίως οι μητέρες ανηλίκων και όσοι επιδιώκουν να συνταξιοδοτηθούν με 15 έτη εργασίας. Ωστόσο δεν θίγονται από αυτά τα μέτρα οι δημόσιοι υπάλληλοι και όσοι του ιδιωτικού τομέα συνταξιοδοτούνται με πάνω από 10.000 ημέρες ασφάλισης.
Αναλυτικότερα, λοιπόν, οι υπό έκδοση εγκύκλιοι που είναι έτοιμες και περιμένουν την οριστική έγκριση αφορούν:
• Τη σταδιακή αύξηση των ορίων ηλικίας για όσους δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2022.
• Τον τρόπο εφαρμογής του ποσοστού μείωσης για την πρόωρη σύνταξη γήρατος. Πρόκειται για το πέναλτι 10% που προστίθεται στο 6% που ισχύει σήμερα και αφορά την «ποινή» για κάθε χρόνο πρόωρης συνταξιοδότησης. Αρα, αν κάποιος επιλέξει να συνταξιοδοτηθεί πρόωρα μία πενταετία, θα δει τη σύνταξή του να μειώνεται κατά 80%!
• Την καταβολή μόνο του οργανικού ποσού σύνταξης για όσους συνταξιοδοτηθούν από την 1η Ιουλίου 2015 και μετά (έως τη συμπλήρωση του 67ου έτους).
Για την πρόωρη συνταξιοδότηση, προβλέπεται ότι μέχρι το 2023 που θα ισχύσουν τα νέα όρια θα υπάρξει σταδιακή προσαρμογή προς τα πάνω (6 μήνες ανά έτος) στα υφιστάμενα όρια.
Οι αυγουστιάτικες μνημονιακές μας δεσμεύσεις δίνουν μέσα στο 2015 αυξήσεις κατά 5 έτη στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης (η ηλικία για πρόωρη συνταξιοδότηση από τα 50 πηγαίνει στα 55 και αφορά μητέρες με ανήλικο που είχαν κατοχυρώσει το 50ό ή 52ο έτος της ηλικίας) και τα 58 για όσους είχαν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης με 35ετία χωρίς ηλικιακό όριο.
Αυτές οι διατάξεις και οι εγκύκλιοι είναι πολύ πιθανόν να μην ισχύουν από 1-1-2016 καθώς αναμένεται το πόρισμα της Επιτροπής «Σοφών» που έχει συσταθεί στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Οι δανειστές έχουν δεσμευτεί ότι αν παρουσιαστεί από την Ελλάδα άλλη πρόταση για το ασφαλιστικό, τότε είναι διατεθειμένοι να τη συζητήσουν...
efsyn.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου