Ρεπορτάζ : Ηλίας Π. Γεωργάκης
(από ΤΑ ΝΕΑ)
Πριμ για πρόσληψη νέων ανέργων ηλικίας έως 30 ετών με επιδότηση έως και 100% (για τον πρώτο χρόνο) των ασφαλιστικών εισφορών εργοδοτών και εργαζομένων προβλέπει νομοσχέδιο που προωθεί η κυβέρνηση. Το νομοσχέδιο αυτό προωθείται σε μια προσπάθεια να αναχαιτισθεί η αύξηση της ανεργίας που καταγράφει το ένα αρνητικό ρεκόρ μετά το άλλο. Ενδεικτικό είναι ότι το 2009 προστέθηκαν 200.000 νέοι άνεργοι στις λίστες της ανεργίας του ΟΑΕΔ, ενώ η κυβέρνηση εκτιμά ότι με το μέτρο της επιδότησης, τον πρώτο χρόνο εφαρμογής του προγράμματος θα μπορέσουν να βρουν δουλειά έως και 50.000 άνεργοι, που θα αντιστοιχούν σε μείωση του ποσοστού ανεργίας κατά... 1% από τα σημερινά επίπεδα.
Στο νομοσχέδιο, που έχει χαρακτήρα «εξπρές», θα προβλέπεται η χρηματοδότηση επί τέσσερα χρόνια των εισφορών για την απασχόληση νέων εργαζομένων, ενώ η σχετική δαπάνη θα ξεπερνά τα 100 εκατ. ευρώ για το έτος 2010. Το μέτρο θα αφορά νέους, ηλικίας μέχρι 30 ετών (όπου παρατηρούνται τα μεγαλύτερα ποσοστά ανεργίας), και ιδιωτικές επιχειρήσεις οι οποίες κατά την ημέρα έναρξης του προγράμματος απασχολούν έως 50 άτομα.
Το 100% τον πρώτο χρόνο
Πρόκειται για ένα μεγάλο ποσοστό από το σύνολο των επιχειρήσεων στη χώρα, οι οποίες για κάθε πρόσληψη θα επιδοτηθούν από το κράτος με την κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών. Θα επιδοτούνται τόσο οι εργοδοτικές εισφορές όσο και οι εισφορές των εργαζομένων. Για τον πρώτο χρόνο εφαρμογής του προγράμματος θα καλύπτεται από το κράτος το 100% των εισφορών, τον δεύτερο το 75%, τον τρίτο χρόνο το 50%, ενώ τον τέταρτο χρόνο η επιδότηση θα καλύπτει το 25% των εισφορών.
Δεν θα απολύει προσωπικό
Για την προστασία των ήδη απασχολουμένων εισάγεται ως προϋπόθεση ότι ο εργοδότης που επιθυμεί να προσλαμβάνει ανέργους με επιδότηση των εισφορών δεν θα πρέπει να προβαίνει σε απολύσεις προσωπικού, χωρίς την ύπαρξη σπουδαίου λόγου, τόσο κατά τη διάρκεια ισχύος του προγράμματος όσο και για έναν χρόνο πριν και ύστερα από αυτό. Διαφορετικά, χάνει το δικαίωμα της επιδότησης.
Για παράδειγμα: Στον ισχύοντα μεικτό κατώτατο μισθό των 740 ευρώ, ο εργαζόμενος και ο εργοδότης πληρώνουν σήμερα συνολικά για κύρια σύνταξη ασφαλιστικές εισφορές 148 ευρώ (ο εργαζόμενος το 6,67% και ο εργοδότης το 13,33%). Αυτό σημαίνει ότι ο εργαζόμενος πληρώνει 50 ευρώ και ο εργοδότης 98 ευρώ. Επομένως, με το νέο πρόγραμμα ο άνεργος που θα προσληφθεί, θα έχει όφελος στον μισθό του 50 ευρώ και ο εργοδότης του 98 ευρώ.
Εκτιμάται ότι το πρόγραμμα κατά τον πρώτο χρόνο εφαρμογής του θα αφορά 48.000 έως 50.000 ανέργους και θα συμβάλει ώστε ο δείκτης της ανεργίας να μειωθεί κατά 1%. Η σχετική νομοθετική ρύθμιση θα εισαχθεί άμεσα για συζήτηση στη Βουλή, καθώς μάλιστα αποτελεί βασική προεκλογική δέσμευση της κυβέρνησης.
(από ΤΑ ΝΕΑ)
Πριμ για πρόσληψη νέων ανέργων ηλικίας έως 30 ετών με επιδότηση έως και 100% (για τον πρώτο χρόνο) των ασφαλιστικών εισφορών εργοδοτών και εργαζομένων προβλέπει νομοσχέδιο που προωθεί η κυβέρνηση. Το νομοσχέδιο αυτό προωθείται σε μια προσπάθεια να αναχαιτισθεί η αύξηση της ανεργίας που καταγράφει το ένα αρνητικό ρεκόρ μετά το άλλο. Ενδεικτικό είναι ότι το 2009 προστέθηκαν 200.000 νέοι άνεργοι στις λίστες της ανεργίας του ΟΑΕΔ, ενώ η κυβέρνηση εκτιμά ότι με το μέτρο της επιδότησης, τον πρώτο χρόνο εφαρμογής του προγράμματος θα μπορέσουν να βρουν δουλειά έως και 50.000 άνεργοι, που θα αντιστοιχούν σε μείωση του ποσοστού ανεργίας κατά... 1% από τα σημερινά επίπεδα.
Στο νομοσχέδιο, που έχει χαρακτήρα «εξπρές», θα προβλέπεται η χρηματοδότηση επί τέσσερα χρόνια των εισφορών για την απασχόληση νέων εργαζομένων, ενώ η σχετική δαπάνη θα ξεπερνά τα 100 εκατ. ευρώ για το έτος 2010. Το μέτρο θα αφορά νέους, ηλικίας μέχρι 30 ετών (όπου παρατηρούνται τα μεγαλύτερα ποσοστά ανεργίας), και ιδιωτικές επιχειρήσεις οι οποίες κατά την ημέρα έναρξης του προγράμματος απασχολούν έως 50 άτομα.
Το 100% τον πρώτο χρόνο
Πρόκειται για ένα μεγάλο ποσοστό από το σύνολο των επιχειρήσεων στη χώρα, οι οποίες για κάθε πρόσληψη θα επιδοτηθούν από το κράτος με την κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών. Θα επιδοτούνται τόσο οι εργοδοτικές εισφορές όσο και οι εισφορές των εργαζομένων. Για τον πρώτο χρόνο εφαρμογής του προγράμματος θα καλύπτεται από το κράτος το 100% των εισφορών, τον δεύτερο το 75%, τον τρίτο χρόνο το 50%, ενώ τον τέταρτο χρόνο η επιδότηση θα καλύπτει το 25% των εισφορών.
Δεν θα απολύει προσωπικό
Για την προστασία των ήδη απασχολουμένων εισάγεται ως προϋπόθεση ότι ο εργοδότης που επιθυμεί να προσλαμβάνει ανέργους με επιδότηση των εισφορών δεν θα πρέπει να προβαίνει σε απολύσεις προσωπικού, χωρίς την ύπαρξη σπουδαίου λόγου, τόσο κατά τη διάρκεια ισχύος του προγράμματος όσο και για έναν χρόνο πριν και ύστερα από αυτό. Διαφορετικά, χάνει το δικαίωμα της επιδότησης.
Για παράδειγμα: Στον ισχύοντα μεικτό κατώτατο μισθό των 740 ευρώ, ο εργαζόμενος και ο εργοδότης πληρώνουν σήμερα συνολικά για κύρια σύνταξη ασφαλιστικές εισφορές 148 ευρώ (ο εργαζόμενος το 6,67% και ο εργοδότης το 13,33%). Αυτό σημαίνει ότι ο εργαζόμενος πληρώνει 50 ευρώ και ο εργοδότης 98 ευρώ. Επομένως, με το νέο πρόγραμμα ο άνεργος που θα προσληφθεί, θα έχει όφελος στον μισθό του 50 ευρώ και ο εργοδότης του 98 ευρώ.
Εκτιμάται ότι το πρόγραμμα κατά τον πρώτο χρόνο εφαρμογής του θα αφορά 48.000 έως 50.000 ανέργους και θα συμβάλει ώστε ο δείκτης της ανεργίας να μειωθεί κατά 1%. Η σχετική νομοθετική ρύθμιση θα εισαχθεί άμεσα για συζήτηση στη Βουλή, καθώς μάλιστα αποτελεί βασική προεκλογική δέσμευση της κυβέρνησης.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου