Με νομοθετική ρύθμιση οι αλλαγές στο εργασιακό
Μετά τις επώδυνες ανατροπές για τις μητέρες ανηλίκων του Δημοσίου ( αύξηση ορίων έως και κατά 15 χρόνια) λύση δύο ταχυτήτων προσπαθεί να εξασφαλίσει η ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας στο πρόβλημα «μητέρες ανηλίκων ιδιωτικού τομέα» ώστε να συμφωνηθούν με την Τρόικα όλα τα εκκρεμή σημεία του ασφαλιστικού νομοσχεδίου λίγα 24ωρα πριν από την κατάθεσή του.
Η πρόταση της ελληνικής πλευράς προβλέπει οι παροχές που ίσχυαν για τις νέες ασφαλισμένες που έγιναν μητέρες μετά το 2000, ( άδεια μητρότητας επιπλέον 6 μήνες , πλασματικά έτη ασφάλισης για κάθε παιδί) που όριζε και ο νόμος Πετραλιά να ισχύσουν και για τις παλαιότερες ασφαλισμένες, εφόσον εκείνες θα υποστούν την ποινή της αύξησης των ορίων ηλικίας έως τα 65.
Εναλλακτικά, θα γίνει προσπάθεια οι παλιές να «πέσουν στα μαλακά» και να συνταξιοδοτηθούν με περίοδο χάριτος και σταδιακή επιβάρυνση.
Το ενδιαφέρον επικεντρώνεται παράλληλα στις αλλαγές για τις εργασιακές σχέσεις, καθώς οι έντονες αντιδράσεις πολλών βουλευτών του κυβερνώντος κόμματος υποχρέωσαν τον Ανδρέα Λοβέρδο να προχωρήσει σε ήπιες βελτιώσεις των διατάξεων.
Έτσι, συζητείται η περικοπή της αποζημίωσης στο ήμισυ να δικαιολογείται μετά από περίοδο προειδοποίησης για απόλυση 1- 6 μηνών αντί για 1-4 ( όπως ήταν η αρχική διατύπωση) ενώ διορθώσεις μελετούνται και για το θεσμό της διαιτησίας.
Δηλαδή, σύμφωνα με πρόταση των βουλευτών του ΠΑΣΟΚ στη διαιτησία να μπορούν να προσφύγουν και οι δύο πλευρές για θέματα μισθολογικά είτε μονομερώς η μία πλευρά όταν η άλλη αρνηθεί την απόφαση του μεσολαβητή .
Μέσα στο κλίμα έντασης που έχει δημιουργηθεί, ο Υπουργός Εργασίας κ. Ανδρέας Λοβέρδος για να νομιμοποιήσει πολιτικά τις ρυθμίσεις, θα φέρει, τελικά, προς ψήφιση το εργασιακό στη Βουλή, πιθανότατα ως άρθρο του ασφαλιστικού νομοσχεδίου .
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου