Απώλειες έως 14% για τους συνταξιούχους λόγω ΛΑΦΚΑ και εισφορών σε κύριες και επικουρικές συντάξεις

Μείωση αποδοχών από τα «χαράτσια»

Από την 1η Σεπτεµβρίου θα ισχύσει η κλιµακωτή εισφορά ΛΑΦΚΑ από 3% έως 10% σε όσους έχουν επικουρική σύνταξη άνω των 300 ευρώ (Φωτογραφία: ΑΠΕ )

Αθήνα

Πρόσθετες απώλειες σε συνταξιούχους, από 3% έως 14%, επιφέρουν η αύξηση του ΛΑΦΚΑ και η επιβολή πρόσθετων εισφορών στις επικουρικές και τις κύριες συντάξεις που προβλέπονται στο Μεσοπρόθεσµο Πρόγραµµα για την οικονοµία µαζί µε το ψαλίδι στο εφάπαξ.

Το πακέτο των νέων µέτρων περιλαµβάνει τα εξής:

1) Κλιµακωτή εισφορά ΛΑΦΚΑ (ειδική εισφορά) από 3% έως 10% σε όσους έχουν επικουρική σύνταξη άνω των 300 ευρώ, από την 1η Σεπτεµβρίου.

Ειδικότερα, 3% θα είναι η ελάχιστη εισφορά για σύνταξη 301 έως 350 ευρώ, 4% για σύνταξη 351 έως 400 ευρώ κ.ο.κ. έως και έως 10% για τις επικουρικές συντάξεις άνω των 700 ευρώ.

Μειώσεις για τις επικουρικές συντάξεις θα υπάρξουν από 1/1/2012, αφού ολοκληρωθούν οι αναλογιστικές µελέτες για τα ταµεία.

2) Νέος αυξηµένος ΛΑΦΚΑ (ειδική εισφορά) στις κύριες συντάξεις που υπερβαίνουν τα 1.700 ευρώ. Η εισφορά θα παραµείνει στο 3% για συντάξεις από 1.400 έως 1.700 ευρώ, αλλά τα ποσοστά θα αυξηθούν από 4% σε 6% για 1.701 ευρώ και άνω και θα φθάνουν το 14% (από 10%) για τις συντάξεις των 3.500 ευρώ.

3) Όσοι έχουν κύρια σύνταξη άνω των 1.700 ευρώ και έχουν συνταξιοδοτηθεί εθελουσίως πριν από το 60ο έτος της ηλικίας τους, εκτός από την εισφορά ΛΑΦΚΑ θα τους επιβληθεί κλιµακωτή εισφορά (ανάλογα µε το ποσό της σύνταξης) 6%, 8% και 10%. Στο µέτρο αυτό δεν περιλαµβάνονται οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις γυναικών και µητέρων.

4) «Πλαφόν» στις κύριες συντάξεις, καθώς θα ενεργοποιηθούν οι προβλεπόµενες από το νόµο διατάξεις, σύµφωνα µε τις οποίες το ανώτατο όριο είναι στα 2.775 ευρώ (2.350 στο ΙΚΑ) και για δύο κύριες συντάξεις στα 3.650 ευρώ περίπου.

5) Αυστηρότερα κριτήρια για το ΕΚΑΣ, από την εφαρμογή των οποίων εκτιμάται ότι θα θιγούν περίπου 150.000 δικαιούχοι.

6) Μείωση του εφάπαξ κατά 10%. Η περικοπή θα ισχύσει από εφέτος και αφορά τα ελλειµµατικά ταµεία πρόνοιας, αρχής γενομένης από το Ταµείο Πρόνοιας ∆ηµοσίων Υπαλλήλων.

7) Αύξηση εισφοράς υπέρ ανεργίας στον ιδιωτικό τοµέα κατά 0,5% για τον εργοδότη και κατά 0,5% για τον εργαζόµενο, ενώ καθιερώνεται εισφορά (υπέρ ανεργίας) 3% για τους δηµοσίους υπαλλήλους.

Newsroom ΔΟΛ